| 南雄市水務局“水務講堂”開講啦！ | ||||||
| 時間：2022-07-10 21:06 | 來源:南雄市水務局 | 作者:鐘 浩 | 瀏覽次 | |||
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為全面提升水務系統(tǒng)干部隊伍綜合素質(zhì)，進一步深化“雙爭雙促”主題實踐活動，結合“改革攻堅規(guī)范治理·擔當作為年”活動，7月6日晚，南雄市水務局在三樓視頻會議室開展“水務講堂”集中學習。該局合署辦公全體干部職工和局屬各事業(yè)單位負責人約100人參加會議。 會議對創(chuàng)新開展“水務講堂”集中學習活動作了動員講話。隨后，建設與水保股負責人、高級工程師鄒靜婉結合我市水土保持現(xiàn)狀及職責從總則、規(guī)劃、預防、治理、監(jiān)測與監(jiān)督、法律責任等六個方面對《廣東省水土保持條例》進行了系統(tǒng)解讀，《條例》普法講堂會聯(lián)系實際，深入淺出，以案釋法、以法論事，精彩紛呈。
參會人員表示，聆聽了普法講堂會，進一步加深了對《條例》的認識和理解，進一步增強學法尊法守法用法意識，對于推進我市水土保持監(jiān)督管理能力建設工作，提升各生產(chǎn)建設項目、鎮(zhèn)（街）水土保持監(jiān)督管理機構履行職責的能力將會起到積極的促進作用。
水務講堂以“領導示范講、中層干部必須講、高級技術人員積極講”的方式，帶動全體干部把業(yè)務知識學深學透。會議要求全體干部職工一要對學習內(nèi)容入腦入心，切實將“水務講堂”授課內(nèi)容結合到日常工作中，做到學以致用，不流于形式。二要踴躍參與，把參與活動作為提升個人能力素質(zhì)的重要契機，作為檢驗工作成效的重要手段，克服工學矛盾，嚴格學習紀律，確保學習質(zhì)量。三要形成加強業(yè)務學習能力建設的濃厚氛圍。將學習開展情況納入干部個人年度考核，與干部提拔任用、評先評優(yōu)、職稱聘用掛鉤，評選優(yōu)秀課件，并對優(yōu)秀講師進行獎勵，努力營造人人重學習、個個當標兵、事事爭一流的氛圍，確�；顒尤〉脤嵭�。 |
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